Agir avec nous

Un emploi pour prévenir la récidive

Si vous avez un poste de travail pour une personne détenue, contactez-nous.

Un membre de notre personnel encadrant se déplacera chez vous (entrepreneur, administration communale, administration publique, association, personne privée, etc.) et vous présentera les différentes modalités de partenariat.

Voulez-vous donner une deuxième chance à une personne détenue?

Défi-job vous accompagnera dans toutes les démarches vous permettant de recevoir chez vous un stagiaire. Nous pouvons également mettre à votre disposition du personnel pendant des courtes ou des longues périodes.

Ces deux possibilités vous permettent de bénéficier de travail- leurs motivés, formés, encadrés, pour une durée adaptée à vos besoins.

Les détenus et ex-détenus participant aux projets de défi-job perçoivent le salaire social minimum et peuvent ainsi payer dettes, parties civiles et épargner pour le jour de la libération.

Garanties offertes aux partenaires :
1Un encadrement professionnel des personnes détenues placées sur le marché de l’emploi ordinaire,
2Une sélection rigoureuse des personnes détenues qui sont aptes à travailler à l’extérieur de la prison
3Des personnes motivées et aspirant à devenir quelqu’un d’autre :
« Je veux une vie normale, me lever le matin, aller travailler, une famille », disent la plupart
4La ponctualité. Défi-job assure le transport quotidien des détenus vers leur lieu de travail et le retour vers le centre pénitentiaire
5Des contrats de stage ou des contrats de mise disposition à des taux horaires compétitifs
6Prise en charge de toutes les cotisations sociales.

Témoignages des partenaires

Sandrine Pingeon
Fondatrice de “Les Paniers de Sandrine”
Production traditionnelle de légumes

Nous sommes une petite entreprise qui privilégie l’humain et la convivialité dans tous les domaines. Nous souhaitons prendre le temps d’apprendre aux personnes qui passent ici afin qu’elles puissent s’en- richir de notre expérience. Notre petite équipe est très engagée dans le projet et il est important pour moi de pouvoir laisser une chance à toute personne intéressée et qui a la volonté de s’impliquer. Nos activités sont diverses, elles comprennent le maraichage, la vente à la ferme, la préparation de commandes pour des restaurants ainsi que la réalisation de “paniers tradition” sur abonnement.

Ces différentes branches laissent plus d’opportunités aux personnes accueillies de pouvoir être dirigées vers l’activité la mieux adaptée pour elles.

MUDAM
Musée d’art moderne

Défi-job et le Mudam - Musée d’Art Moderne Grand- Duc Jean sont des compagnons de route de longue date. Leur collaboration remonte à 2012. Elle a pris de nombreuses formes en allant de l’intégration de personnes provenant de Défi-job à l‘équipe du musée, au recours aux savoirs faire de Défi-job notamment pour la production d’éléments de scénographie, à la mise à disposition de main-d’oeuvre au savoir-faire de Défi-job en passant par la vente d’objets de la marque Jailbird. Le Mudam est convaincu que l’art et la culture ainsi que l’exercice d’une activité professionnelle dans ce domaine sont des voies de réinsertion efficaces. Défi-job et le Mudam se sont rejoints naturellement et notre collaboration est faite pour durer.

Témoigagne de Tralux - Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed et elit est. Etiam aliquet convallis auctor. Sed vitae elit non risus egestas maximus. Pellentesque non nulla dignissim lectus ven.

Exemple

Bilan de compétences :

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Formations sur-mesure

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